搜狗做题网在经营情况不好的条件下,假如公司有必要降薪,
来源：学生作业帮 编辑：搜狗做题网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/07/03 08:02:51
在经营情况不好的条件下,假如公司有必要降薪,
是管理心理学的问题
知道的各位才男才女们
不甚感激
对了一定加分
是管理心理学的问题
知道的各位才男才女们
不甚感激
对了一定加分
先制造要降很多的传闻,搞得大家不安的时候官方站出来表示公司顶住压力,只降传闻中的一半或者多少个点,这个对大公司比较适用.
小公司的话,要逐个开导,沟通,向员工表明公司的前景和降薪的理由,要让他们知道降薪只是暂时的,以后会更好,并且许诺一旦公司走出困境,马上把薪水加回去,并且还会涨.
多用福利代替薪资,福利可以让员工感觉更好.
举办一些增加公司凝聚力的活动,比如组织大家一起出去唱歌、旅游、户外拓展等等.
小公司的话,要逐个开导,沟通,向员工表明公司的前景和降薪的理由,要让他们知道降薪只是暂时的,以后会更好,并且许诺一旦公司走出困境,马上把薪水加回去,并且还会涨.
多用福利代替薪资,福利可以让员工感觉更好.
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