公司这样做算延长试用期么?
来源:学生作业帮 编辑:搜狗做题网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/08/06 04:46:52
公司这样做算延长试用期么?
在公司签了一年的合同,公司说试用期是三个月,我接受了,并且没有卖保险,然后在员工手册上说的是三个月是这样算的,掐头去尾,比如我是在5月5号进的公司签的合同,要转正必须在9月5号,意思就是在5月这么多天相当于白干似的,这样算不算延长试用期,因为当时没有细看手册,我也在上面签了名.
如果公司在这期间要求和我解除合同,并且是因为我不满这个规定,我在怎么办.
如果公司这个做法不对,并且要和我解除合同,我可以要求公司把我第三个月的工资按正式工工资发么?另外我并没有做错什么,就是因为不满这个规定,我有权要求公司补偿什么么》?该怎么办?
在公司签了一年的合同,公司说试用期是三个月,我接受了,并且没有卖保险,然后在员工手册上说的是三个月是这样算的,掐头去尾,比如我是在5月5号进的公司签的合同,要转正必须在9月5号,意思就是在5月这么多天相当于白干似的,这样算不算延长试用期,因为当时没有细看手册,我也在上面签了名.
如果公司在这期间要求和我解除合同,并且是因为我不满这个规定,我在怎么办.
如果公司这个做法不对,并且要和我解除合同,我可以要求公司把我第三个月的工资按正式工工资发么?另外我并没有做错什么,就是因为不满这个规定,我有权要求公司补偿什么么》?该怎么办?
首先,试用期也是劳动合同期限的一部分,单位一年合同三个月的试用期肯定是不符合法律规定的.
其次,员工手册只是企业内部管理文件,不能与法律法规相违背,否则无效
再次,试用期当然是按日,根据你的情况,从5月5日开始至7月5日结束.单位变相延长试用期
你可以解除合同,要求单位补发工资差额.如果和单位协商不成,可以去劳动监察部门举报、或者仲裁、起诉.不过一定要保存好证据
祝好运
其次,员工手册只是企业内部管理文件,不能与法律法规相违背,否则无效
再次,试用期当然是按日,根据你的情况,从5月5日开始至7月5日结束.单位变相延长试用期
你可以解除合同,要求单位补发工资差额.如果和单位协商不成,可以去劳动监察部门举报、或者仲裁、起诉.不过一定要保存好证据
祝好运
我招的湖北人怎以都是这样的鸟人,招一个是这样,再招一个又是这样,从没有对他发过火,叫他做点事试用期还好好做,试用期过就不
公司福利,交通补贴,试用期英语怎么说啊?
我在一家公司上班已有一段时间了,即将转正了,现在要写一份自我评价、以及试用期工作总结、对公司的建议
我们公司春节放假14天,要调休7天,这样做合法吗?
英语翻译97,做衣服98,试用期,试用99,中华民族100,看戏101,At last there was someth
求试用期转正工作总结!
“试用期”用英语怎么说
试用期转正--工作小结
试用期英语怎么说?
英语翻译等级 积分 公司白领 魔法师 科举夺魁 武将 江湖奇侠 一级 0-100 试用期 魔法学徒 童生 兵卒 初学弟子
请问一般公司,企业为什么要实行工资保密制度,这样做对公司有什么好处,又会有哪些弊端?谢谢!
请问现在做在房地产销售赚钱吗?一家公司通知我上班,是在各个地州销售房子,这样的公司可以吗?