英语翻译员工的离职原因林林总总,只有两点最真实：1、钱,没给到位；2、心,委屈了.这些归根到底就一条：干得不爽.员工临走

来源：学生作业帮编辑：搜狗做题网作业帮分类：英语作业时间：2024/07/04 13:59:49

英语翻译
员工的离职原因林林总总,只有两点最真实：1、钱,没给到位；2、心,委屈了.这些归根到底就一条：干得不爽.员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶
我的翻译：there are many of reasons of staff quit,but two is true：lower salary and working unhappy.the staff trys their best to find a suitable reason when they leave the company,the purpose is that they want to saveing your face,actually they want to say that your management is so bad and thoroughly disappointed on your management
翻译的有什么问题吗

there are many reasons why staffs quit,however only two are reality:1,pay load,insufficient;2,mood,unhappy circumstance.and both these two reason can be filled into one:it is not a satisfied work.and staffs try their best to find suitable reasons when they wanne quit:in order to save your face,instead of telling you that your management is a mess,and he is very dissappointed on you
这样比较好
再问：我还想加几句可以在帮翻译下吗？我在这里发挥不出来我的能力，公司没有给我机会和平台。公司更没有给我将来发展的空间，在这里我看不到我的未来发展方向
再答： in here my ability cannot be fully used, the company does not give me any opportunity and stage. not even mention the space of future development, in here i cannot foresee my direction of development

员工离职原因有哪些?企业员工离职原因分析员工到位英语怎么说英语翻译离职人员通知单离职协议书8、员工离职审批单9、员工离职移交单10、人员类别转换通知单11、试用期员工跟踪辅导表经理给他的员工放了一天假.英语翻译民营企业员工离职原因?请举一个例子. 英语翻译我是一家公司的行政助理,协助经理对人员的招聘工作,包括员工的入职、离职、考勤管理,员工档案管理,制定培训计划.负英语翻译1、这些员工的合同在2011年12月底都到期了,需要续签.2、他们中一部分是第二次签合同,一部分是第三次签订劳动英语翻译1、要清楚认识员工的需要 2、激励员工在工作方面过程中,讲究公平 3、针对不同的员工采取不同的激励体系英语翻译那么,公司该如何避免员工离职的时候继续保持这些专业知识并让他们面临有可能被裁员的情况下不保守这些知识呢? 英语翻译员工离职申明本公司外贸部员工xx,英文名xxx,已于2010年8月31日已经离职.即日起,其所从事的业务活动均英语翻译员工在原有线路上增设站点的需求至少得由5名员工同时提出,并且站点与其上下站点间隔距离超过1公里；员工新设班车站点英语翻译需要的文件清单我早就发给你了,请注意看一下.另外员工访谈我们是不提前通知的,如果提前通知又怎么能了解员工真实的想