某公司业务推销员的公司按“底薪+提成+奖金”,计算:底薪是600元,提成为每月完成推销的百分之十,如果当月完成推销金额超
用一元一次方程解某业务公司推销员的工资按“底薪+提成+奖金”计算:底薪是每人每月的600元,提成为每月完成推销产品的总金
某公司业务推销员的工资按底薪加提成加奖金计算,底薪每人每月600元,
已知某公司销售人员的工资由底薪加提成构成,底薪为600元,提成与销售之间的关系如图所示.产品平均利润为10000元.比如
某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案:方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销费
某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案: 方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销
某公司每月付给销售人员的工资有两种方案. 方案一:没有底薪,只拿销售提成; 方案二:底薪加销售提成.
A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方
某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售
提成百分之三怎么算?比如100的百分之三 1000 1W 我的工作底薪是800 提成是百分之三
某公司销售人员的个人月收入包括底薪加提成,月收入与其每月的销售量成一次函数关系,图象如图所示.
底薪加提成怎么算
使用if函数计算提成计算销售奖金,销售奖金=订单总额*提成比例;提成比例的计算方法为:如果订单总额在15000元及以上提