为调动销售人员的积极性，A、B两公司采取如下工资支付方式：A公司每月2000元基本工资，另加销售额的2%作为奖金；B公司

来源：学生作业帮编辑：搜狗做题网作业帮分类：数学作业时间：2024/08/19 09:58:12

为调动销售人员的积极性，A、B两公司采取如下工资支付方式：A公司每月2000元基本工资，另加销售额的2%作为奖金；B公司每月1600元基本工资，另加销售额的4%作为奖金．已知A、B公司两位销售员小李、小张1～6月份的销售额如下表：

月份销售额	销售额（单位：元）
月份销售额	1月	2月	3月	4月	5月	6月
小李（A公司）	11600	12800	14000	15200	16400	17600
小张（B公司	7400	9200	11000	12800	14600	16400

（1）请问小李与小张3月份的工资各是多少？
（2）小李1～6月份的销售额y₁与月份x的函数关系式是y₁=1200x+10400，小张1～6月份的销售额y₂也是月份x的一次函数，请求出y₂与x的函数关系式；
（3）如果7～12月份两人的销售额也分别满足（2）中两个一次函数的关系，问几月份起小张的工资高于小李的工资．

为调动销售人员的积极性，A、B两公司采取如下工资支付方式：A公司每月2000元基本工资，另加销售额的2%作为奖金；B公司

（1）小李3月份工资=2000+2%×14000=2280（元），
小张3月份工资=1600+4%×11000=2040（元）．
（2）设y₂=kx+b，取表中的两对数（1，7400），（2，9200）代入解析式，
得

7400＝k+b
9200＝2k+b解得

k＝1800
b＝5600即y₂=1800x+5600．
（3）小李的工资w₁=2000+2%（1200x+10400）=24x+2208，
小张的工资w₂=1600+4%（1800x+5600）=72x+1824．
当小张的工资w₂＞w₁时，即72x+1824＞24x+2208
解得x＞8．
答：从9月份起，小张的工资高于小李的工资．

怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式：A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2% 在一次招聘会上,A,B两公司都在招聘销售人员.A公司给出的工资待遇是:每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金；在一次招聘会上,A,B两公司都在招聘人员.A公司给出的工资待遇是:每月2000元基本工资,另加销售额的2％作为奖金;B公某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案：每位销售人员的工资=底薪+提成. 移动公司推出两种收费方式,用户可以任选其一:A.包月制:每月支付15元月租,另外每分钟通话费用为0.12元；B. 移动公司推出两种收费方式,用户可以任选其一,A包月制,每月支付15元,另外每分通话费为0.12.B计时制；不销售利润是多少?A公司从B公司购买一件货物,价格为10000元,然后A公司以价格20000元卖给C公司.请问如下几个问题如何证明B公司为A公司的下属公司某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案．某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案王某为甲公司的职员,每月工资6000元,12月年终一次性奖金18000元,则王某全资、奖金应纳个人所得税（）元某公司为了调动员工的积极性,制定如下奖金方案：月销售额不超过800元没有奖金：月销售额超过800元但不超